倘若本人老家是重庆市大渡口，了解一下退休人员不用工作的第一天是哪天？

根据重庆及国家现行退休政策，1996年后参保的女职工一般在年满50岁时可退休。具体如下：

如果存在以下情况，退休时间可能有所不同：
1. 若参保时间在1996年之后，且为普通女职工，则退休年龄为50岁；
2. 若从事特殊工种（如高温、有毒有害等），可能享受提前退休政策；
3. 若因病或非因工负伤，经鉴定完全丧失劳动能力，且符合条件，也可申请提前退休。

以上情况均需结合个人社保缴费年限、工作性质等综合判断。建议结合自身情况进一步咨询当地社保部门或律师获取更准确答复。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”同时，国家人力资源和社会保障部发布的《关于职工退休年龄问题的复函》明确指出，女职工的法定退休年龄为50岁，从事特殊工种的女职工可提前至45岁退休。

结合重庆市的实际情况，自1996年起，重庆已全面实施国家统一的养老保险制度，所有参保人员均需满足法定退休年龄和最低缴费年限两个条件方可办理退休。对于1996年后在重庆参保的女职工，若无特殊工种或病退情形，退休年龄即为50岁。

因此，在问题所描述的情形下，若该退休人员为1996年后参保的女职工，且不属于特殊工种或病退情形，其法定退休年龄应为50岁，即从50岁生日当天起可不再工作并申请退休。
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1. 咨询当地社保部门：前往户籍所在地或工作所在地的社保经办机构，获取最新的退休政策和具体办理流程。这有助于了解是否符合退休条件及所需材料。
2. 准备完整材料：包括身份证、社保缴费记录、工作证明等，确保材料真实有效。这些材料是认定退休年龄和办理退休手续的关键依据。
3. 确认是否符合特殊工种或病退条件：如曾从事特殊工种或因病丧失劳动能力，需提供相关单位证明或医疗鉴定材料，以争取提前退休资格。
4. 关注政策变动：定期查阅国家及重庆市社保政策，及时掌握退休年龄或缴费年限是否发生变化，以免影响退休安排。

选择合适方案应重点考虑个人参保时间、缴费年限、工种性质及健康状况等因素，确保符合法定退休条件。
如对退休年龄或手续办理仍有疑问，建议尽快咨询专业律师或社保部门，以保障自身合法权益。
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1. 提前退休导致养老金减少：例如，某女职工在48岁时误以为自己符合提前退休条件，提前办理退休，结果养老金按比例折算后明显低于正常退休标准，造成终身收入损失。
2. 缺乏有效证明材料导致退休申请被拒：如一名退休人员因早期工作单位已注销，无法提供有效的工作证明和社保记录，导致社保部门无法认定其工龄和退休年龄，最终延迟退休并影响养老金发放。

以上风险表明，退休人员在申请退休前应充分准备材料、确认政策，并在必要时咨询专业人士，以保障自身权益不受损害。
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