职务侵占49万怎么处罚

（一）若涉及职务侵占49万，犯罪嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，并真诚悔罪，这样在量刑时有可能获得从宽处理。
（三）若无前科劣迹，在满足一定条件下可争取适用缓刑，但需遵守相关规定。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占49万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量。像嫌疑人有自首、立功情节，积极退赃退赔获谅解等，都对量刑有影响。自首可从轻或减轻处罚，积极退赔悔罪也可能从宽。

3.无前科劣迹有判缓刑可能。具体量刑要结合实际案情定。
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结论：
职务侵占49万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际案情确定。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占49万属于数额较大的情形。不过在司法实践里，法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功情节，积极退赃退赔取得谅解等，都会影响最终量刑。若有自首情节可从轻或减轻处罚；积极退赃悔罪，量刑时也可能从宽处理；无前科劣迹还有适用缓刑的可能。所以，具体到每个案件的量刑，需结合实际案情判定。如果您或身边人遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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职务侵占49万属于数额较大情形，按照规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，司法实践中法院量刑会综合考量多种因素。
1.犯罪嫌疑人若有自首、立功情节，依法可从轻或减轻处罚。
2.积极退赃退赔、真诚悔罪，能体现其主观恶性降低，量刑时可能从宽处理。
3.无前科劣迹的情况下，存在适用缓刑的可能性。

解决措施与建议：犯罪嫌疑人应主动自首，争取宽大处理；积极筹集资金退赃退赔，向受害者真诚悔罪以取得谅解；配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，这些都有助于在量刑时获得有利结果。
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法律分析：
（1）职务侵占49万被认定为数额较大，根据规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量各种因素。自首和立功情节在司法实践中很关键，有自首情节的犯罪嫌疑人，法律上会从轻或减轻处罚。
（3）积极退赃退赔并取得谅解也十分重要。如果犯罪嫌疑人真诚悔罪并积极归还侵占财物，在量刑时可能得到从宽处理。
（4）无前科劣迹的犯罪嫌疑人，在符合一定条件下有适用缓刑的机会。不过，最终量刑要依据实际案情来确定。

提醒：涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。