工伤职工骗取工伤保险待遇怎么办

（一）工伤职工不应抱有侥幸心理骗取工伤保险待遇，要严格遵守法律法规，如实申报自身工伤情况，按规定享受待遇。
（二）单位和个人一旦发现工伤职工骗取工伤保险待遇的行为，要及时向社保行政部门举报，共同维护工伤保险基金安全。
（三）医疗机构、辅助器具配置机构等应诚信经营，不得提供虚假证明材料或协助骗取工伤保险待遇。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
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1.工伤职工骗取工伤保险待遇违反法律，社保行政部门会责令退还骗取金额，处2倍以上5倍以下罚款，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。单位或个人发现可举报，社保行政部门会调查处理。
2.为避免此类违法情况发生，工伤职工应增强法律意识，如实享受待遇。单位和个人要积极发挥监督作用，发现问题及时举报。社保行政部门需加强监管，加大对骗取行为的查处力度，提高违法成本。对于涉及的医疗机构、辅助器具配置机构等，要规范其行为，若有违规严格处罚，维护工伤保险制度的公平公正。
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结论：
工伤职工骗取工伤保险待遇违反法律规定，会被责令退还金额、罚款，严重的追究刑事责任，提供协助的机构也会受处罚。
法律解析：
依据法律规定，工伤职工应如实享受工伤保险待遇。若骗取待遇，社保行政部门会责令其退还骗取金额，并处2倍以上5倍以下罚款。若情节严重构成犯罪，将依法追究刑事责任。单位或个人发现此类情况可向社保行政部门举报，查证属实会按规定处理。涉及的医疗机构、辅助器具配置机构等若提供虚假证明材料或协助骗取，会受到罚款、取消定点资格等处罚。工伤职工务必遵守法律法规，诚信享受待遇，否则将面临法律严惩。如果大家在工伤保险待遇方面遇到法律疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）工伤职工骗取工伤保险待遇是严重的违法行为。社保行政部门会责令退还骗取金额，并处以2倍以上5倍以下罚款，这旨在维护工伤保险制度的公平性和严肃性。
（2）当单位或个人发现此类骗取行为后，有权利也有义务向社保行政部门举报。社保行政部门会依法展开调查，以确保工伤保险基金的安全。
（3）如果医疗机构、辅助器具配置机构等参与其中，提供虚假证明材料或协助骗取，也会面临罚款、取消定点资格等处罚，从而规范相关机构的行为。

提醒：
工伤职工应严格遵守法律法规，如实申报和享受待遇。若涉及复杂情况或不确定行为是否违法，建议咨询专业人士分析。
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1.工伤职工骗工伤保险待遇违法。社保行政部门会责令退还骗得金额，并处2倍至5倍罚款。情节严重构成犯罪，会被追究刑责。
2.单位或个人发现可举报，社保行政部门会调查，查证属实按上述处理。
3.若医疗机构等提供假材料或协助骗取，会受罚款、取消定点资格等处罚。工伤职工应守法，如实享受待遇，否则担责。