律师你好，如果在南昌市地区想了解基本工资不

具体来说，如果发现自己的基本工资低于最低工资标准，劳动者应该首先收集相关的证据，如工资单等。然后，可以向南昌市劳动监察大队提出投诉，要求其对此事进行调查并作出相应处理。如果投诉未能解决问题，劳动者还可以进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交收集到的证据，并请求裁决用人单位补发工资及支付相应的赔偿。
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对基本工资低于最低工资标准的违法行为，劳动者通常有两种主要的处理方式：一是向当地的劳动监察部门提出投诉，请求其进行调查处理；二是如果问题较为复杂或协商未能达成一致，可以选择申请劳动仲裁。在选择处理方式时，如果希望问题能够迅速得到解决，并且与用人单位的关系尚未完全破裂，那么先尝试投诉可能是一个不错的选择。
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在南昌市，基本工资若低于最低工资标准，确实构成违法行为。根据《劳动法》的相关规定，用人单位支付给劳动者的工资必须不低于当地的最低工资标准。这种行为若长期存在，无疑会严重侵害劳动者的合法权益，甚至可能对社会稳定造成不利影响。