工人挪用公款20万判多少年

法律分析：
（1）国家工作人员身份的工人挪用公款20万，若进行非法活动，量刑在五年以下有期徒刑或拘役；若进行营利活动或超过三个月未还且情节严重，处五年以上有期徒刑。因为国家工作人员依法履行公职，挪用公款损害的是公共财产权益和公职人员的廉洁性。
（2）非国家工作人员身份的工人挪用本单位资金20万，数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额巨大的，处七年以上有期徒刑。挪用资金侵犯的是单位资金的使用权和收益权。
（3）司法实践中，最终量刑并非仅依据数额，还会综合考虑挪用用途、时间长短、是否退还等情节。

提醒：无论是挪用公款还是挪用资金，都面临严重法律后果，建议遇到资金相关问题咨询专业法律意见，避免触犯法律红线。
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（一）如果工人具有国家工作人员身份，挪用公款20万，要明确挪用用途。若用于非法活动，应尽快停止并主动交代问题，争取从轻处理；若用于营利活动或超三个月未还，及时归还公款可减轻处罚。
（二）若工人不具有国家工作人员身份，涉嫌挪用资金罪，应积极退还挪用资金，与单位协商取得谅解，这在量刑时会作为从轻情节考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.国家工作人员身份的工人挪用公款20万，通常属数额较大。若用于非法活动，处五年以下有期徒刑或拘役；用于营利活动或超三个月未还且情节严重，处五年以上有期徒刑。
2.非国家工作人员身份的工人挪用单位资金20万，属数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额巨大，处七年以上有期徒刑。
3.司法量刑会综合挪用用途、时间、是否退还等情节判定。
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结论：
工人若为国家工作人员身份挪用公款20万，依不同情形量刑不同；若不是国家工作人员身份挪用本单位资金20万，也有对应量刑标准，最终量刑会综合多方面情节判定。
法律解析：
根据法律规定，挪用公款罪的主体是国家工作人员。当工人具备国家工作人员身份且挪用公款20万，若进行非法活动，会处五年以下有期徒刑或拘役；若进行营利活动或超过三个月未还且情节严重，处五年以上有期徒刑。而当工人并非国家工作人员时，挪用本单位资金20万，数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额巨大的，处七年以上有期徒刑。不过在司法实践里，最终的量刑会把挪用用途、时间以及是否退还等情节综合起来判定。如果在这方面遇到问题或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确和详细的法律建议。
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1.工人身份挪用公款的法律定性和量刑与身份密切相关。若工人具有国家工作人员身份，挪用公款20万通常属数额较大。进行非法活动的，处五年以下有期徒刑或拘役；进行营利活动或超三个月未还且情节严重，处五年以上有期徒刑。
2.若工人不具备国家工作人员身份，可能涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金20万，数额较大不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额巨大的，处七年以上有期徒刑。
3.司法实践中，最终量刑并非仅依据身份和数额，还会综合挪用用途、时间、是否退还等情节判定。
建议相关单位加强对资金管理的监督，明确财务流程和审批制度。个人应增强法律意识，杜绝挪用资金行为，避免触犯法律红线。