没签劳动合同被辞退
杭州钱塘刑事律师
2025-05-02
你好您好,大概什么情况呢,方便详细沟通一下?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果没签劳动合同就被辞退,你可以从以下方面维护权益。
首先,你可以要求用人单位支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
其次,关于辞退,如果用人单位是违法辞退,你可以要求经济赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
例如,你工作了一年,没签合同被辞退,你可以要求2个月工资(未签合同的双倍工资)加上2个月工资(违法辞退的赔偿金),总共4个月工资的赔偿。
你需要收集能证明劳动关系的证据,比如工资支付凭证、工作证、考勤记录等,来支持你的诉求。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,具体什么情况呀✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,入职了多久✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好 可以具体详细 聊一下
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以申请劳动仲裁或直接向法院起诉主张自己的合法权益✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,马上和你取得联系c✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您在公司工作多久了✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,未签劳动合同有多长时间?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好你好2✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好具体什么情况方便详细说明一下吗?Y✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。我是专业做劳动工伤的律师,网站上传了许多亲自经手的成功案例,都是劳动工伤的案例,专业的事情交给专业的人做,更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托,成功后收费。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫注意保存相关证据,可以申请劳动仲裁,主张违法辞退的赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作多久了呢。。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,在哪里✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好有什么可以帮到您l✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以劳动仲裁,入职多久了?具体详情可进一步联系
首先,你可以要求用人单位支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
其次,关于辞退,如果用人单位是违法辞退,你可以要求经济赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
例如,你工作了一年,没签合同被辞退,你可以要求2个月工资(未签合同的双倍工资)加上2个月工资(违法辞退的赔偿金),总共4个月工资的赔偿。
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