你好我被物业公司罚款，被迫离职怎么办

物业公司无权对你罚款，被迫离职可维权。你可收集罚款和被迫离职的证据，像罚款通知、离职相关对话记录等。然后去申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，按工作年限，每满一年支付两个月工资。要是仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以随时咨询和提供帮助
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为劳动仲裁或法律诉讼。应先尝试与物业公司沟通解决，无果后再考虑劳动仲裁；若仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可仲裁或诉讼。操作如下：1. 收集罚款、离职证据；2. 向劳动仲裁委提交申诉，说明情况；3. 如仲裁结果不满，准备材料向法院起诉；4. 法院审理时，积极举证，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可申请劳动仲裁或提起诉讼。依据《劳动合同法》，物业公司无权罚款，强迫离职更违法。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。